Мы проводим мероприятия для компаний в различных вариантах:
- Многомодульные обучающие курсы.
- Тренинги и мастер-классы.
- Стратегические сессии.
- Оценка персонала.
В корпоративном формате мы можем проводить все те же программы, что и в открытом, плюс есть ряд тем, которые мы делаем только в закрытом варианте для компаний-заказчиков.
При проведении корпоративных мероприятий программы всегда разрабатываются и согласовываются на основании потребностей и пожеланий компании и также целей, поставленным перед тренингами. Соответственно все представленные ниже описания и варианты курсов являются ориентировочными и могут быть скорректированы, перестроены и расширены в зависимости от целей, ради которых проводятся мероприятия по развитию/оценке персонала.
В большинстве тренингов основным фокусом внимания и целью является развитие компетенции и встраивание навыков участников. Поэтому обычное соотношение теории и практики — 30 на 70. Практическая часть обычно включает в себя большое количество упражнений, кейсов, интерактивных презентаций, мозговых штурмов и практических заданий.
Глубина и наполнение каждого блока тренинга могут быть большими или меньшими в зависимости от целей и задач тренинга и также от уровня подготовки участников.
Ключевые темы, в которых мы являемся специалистами:
- успешная коммуникация, продажи, переговоры
- подбор персонала (в том числе, с использованием метапрограмм)
- эмоциональный интеллект
- управление персоналом
- стресс-менеджмент
- постановка и достижение целей
- проведение глубинного интервью
- коучинг как стиль менеджмента
Также мы проводим тренинги с изучением инстурментов и технологий НЛП:
НЛП в продажах и переговорах, НЛП в управлении, НЛП в HRM.
Выгоды работы с нами можно посмотреть здесь.