Мы проводим мероприятия для компаний в различных вариантах:

  1. Многомодульные обучающие курсы.
  2. Тренинги и мастер-классы.
  3. Стратегические сессии.
  4. Оценка персонала.

В корпоративном формате мы можем проводить все те же программы, что и в открытом, плюс есть ряд тем, которые мы делаем только в закрытом варианте для компаний-заказчиков.

При проведении корпоративных мероприятий программы всегда разрабатываются и согласовываются на основании потребностей и пожеланий компании и также  целей, поставленным перед тренингами. Соответственно все представленные ниже описания и варианты курсов являются ориентировочными и могут быть скорректированы, перестроены и расширены в зависимости от целей, ради которых проводятся мероприятия по развитию/оценке персонала.

В большинстве тренингов основным фокусом внимания и целью является развитие компетенции и встраивание навыков участников. Поэтому обычное соотношение теории и практики — 30 на 70. Практическая часть обычно включает в себя большое количество упражнений, кейсов, интерактивных презентаций, мозговых штурмов и практических заданий.

Глубина и наполнение каждого блока тренинга могут быть большими или меньшими в зависимости от целей и задач тренинга и также от уровня подготовки участников.

Ключевые темы, в которых мы являемся специалистами:

  • успешная коммуникация, продажи, переговоры
  • подбор персонала (в том числе, с использованием метапрограмм)
  • эмоциональный интеллект
  • управление персоналом
  • стресс-менеджмент
  • постановка и достижение целей
  • проведение глубинного интервью
  • коучинг как стиль менеджмента

Также мы проводим тренинги с изучением инстурментов и технологий НЛП:

НЛП в продажах и переговорах, НЛП в управлении, НЛП в HRM.

Выгоды работы с нами можно посмотреть здесь.


Регистрация